Governance Code Cultuur
De Governance Code Cultuur geeft richtlijnen voor goed, verantwoord en transparant bestuur van en door culturele organisaties en geeft ook richtlijnen voor toezicht daarop. Bewust omgaan met governance is essentieel voor de versterking van culturele organisaties en voor een gezonde sector. Zo zorg je bijvoorbeeld dat de rolverdeling in je organisatie helder is er en er geen (schijn van) belangenverstrengeling of voorkeursbehandeling is.
​
De Filmvereniging Groningen past de Governance Code Cultuur - Bestuur-directie model - toe.
FVG is als bestuur verantwoordelijk voor zowel de voorbereiding, vaststelling als de uitvoering van het beleid. Wij streven ernaar een directie te kunnen aanstellen zodra de financiële middelen dit toelaat om zo de vereniging verder te professionaliseren.
In de toepassing van de principes en het opvolgen van de aanbevelingen, zijn we daarom alleen uitgegaan van een bestuur:
-
Het bestuur voert zelf uitvoerende taken uit.
-
Het bestuur wordt bijgestaan door commissies en projectteams bestaande uit leden die op vrijwillige basis taken uitvoeren
​
Toepassing van de code door FVG
DE FILMVERENIGING GRONINGEN HEEFT EEN CONCEPT "PAS TOE EN LEG UIT" DOCUMENT OPGESTELD DAT TIJDENS DE VOORJAARS ALV TER GOEDKEURING WORDT VOORGELEGD AAN DE LEDEN. HIERONDER EEN LINK NAAR DE CONCEPTVERSIE.
WAARDE SCHEPPEN VOOR EN IN DE SAMENLEVING
Principe 1
DE FILMVERENIGING GRONINGEN REALISEERT HAAR MAATSCHAPPELIJKE DOELSTELLING DOOR CULTURELE WAARDE TE CREËREN, OVER TE DRAGEN EN/OF TE BEWAREN.
Principe 2
DE FILMVERENIGING GRONINGEN PAST DE PRINCIPES VAN DE GOVERNANCE CODE CULTUUR TOE EN LICHT TOE HOE ZIJ DAT HEEFT GEDAAN (‘PAS TOE EN LEG UIT’). DE FILMVERENIGING GRONINGEN VOLGT DE AANBEVELINGEN OP EN WIJKT DAAR ALLEEN GEMOTIVEERD VAN AF (‘PAS TOE OF LEG UIT’).
INTEGER EN ROLBEWUST HANDELEN
Principe 3
BESTUURSLEDEN ZIJN ONAFHANKELIJK EN HANDELEN INTEGER. ZIJ ZIJN ALERT OP BELANGENVERSTRENGELING EN GAAN OP EEN TRANSPARANTE EN ZORGVULDIGE WIJZE OM MET TEGENSTRIJDIGE BELANGEN.
Principe 4
BESTUURSLEDEN ZIJN ZICH BEWUST VAN HUN EIGEN ROL EN DE ONDERLINGE VERDELING VAN TAKEN, VERANTWOORDELIJKHEDEN EN BEVOEGDHEDEN EN HANDELEN DAARNAAR
ZORGVULDIG BESTUREN
Principe 5
HET BESTUUR IS EINDVERANTWOORDELIJK VOOR DE ALGEMENE LEIDING, HET FUNCTIONEREN EN DE RESULTATEN VAN DE FILMVERENIGING GRONINGEN.
Principe 6
HET BESTUUR GAAT ZORGVULDIG EN VERANTWOORD OM MET DE MENSEN EN DE MIDDELEN VAN DE FILMVERENIGING GRONINGEN
GOED TOEZICHT UITOEFENEN
Principe 8
HET BESTUUR IS VERANTWOORDELIJK VOOR ZIJN SAMENSTELLING EN WAARBORGT DAARBIJ DESKUNDIGHEID, DIVERSITEIT EN ONAFHANKELIJKHEID.