Code Diversiteit & Inclusie
De Code Diversiteit & Inclusie is een gedragscode van, voor en door de Nederlandse culturele en creatieve sector over diversiteit en inclusie. De code is een instrument van zelfregulering.
Het doel van de code is dat de culturele en creatieve sector de brede diversiteit van de Nederlandse samenleving representeert. Een basisvereiste is dat de sector gelijkwaardig toegankelijk is voor iedereen: als maker, producent, werkende en publiek. Zo wordt de sector van iedereen. Iedereen draagt
er op eigen wijze aan bij. Iedereen wordt gewaardeerd, gerespecteerd, gehoord en voelt zich thuis in de sector.
De code heeft 5 principes uitgewerkt in 5 stappen:
1. Je weet waar je staat ten aanzien van diversiteit en inclusie.
2 Je integreert diversiteit en inclusie in je visie.
3 Je creëert draagvlak binnen je organisatie voor het naleven van de code.
4 Je stelt een plan van aanpak op, gericht op continue verbetering.
5 Je monitort en evalueert naleving van de code en je legt er verantwoording over af.
​
Toepassing van de Code door FVG
Waar staan we?
Principe 1
Nog te bepalen
Visie
Principe 2
Nog te bepalen
Naleven van de code
Principe 3
Nog te bepalen
Plan van aanpak
Principe 4
Nog te bepalen
Verantwoording
Principe 5
Nog te bepalen




